Nosotros

 

Somos especialistas en entornos de trabajo.

Desde el año 2016, se incorporó a nuestro equipo Eduardo Arazola, en funciones de Dirección y Coordinación de los equipos participantes de los proyectos.

Con más de 15 años de experiencia centrada en entornos de trabajo, abordamos los proyectos desde el punto de vista del trabajo interno.

Los entornos de trabajo NO SOLO SON ESPACIOS, sino que también es necesario trabajar la ORGANIZACIÓN, los modos de trabajar, y la coordinación entre ambos conceptos.

Nuestro equipo responde a las especialidades que realiza EASAEDRO con la mayor profesionalidad, y siempre CONTIGO.

 

Predicamos con el ejemplo.

Te habrás encontrado en más de una ocasión con empresas que predican el trabajo flexible y lo recomiendan a todos sus clientes, y sin embargo, ellos siguen con el modo tradicional de horarios, presencialismo…

Nosotros, a nuestras oficinas no las llamamos oficinas, las llamamos talleres, y las usamos de manera guiada por la conveniencia para cada proyecto.

No fichamos, no tenemos un control acerca de a qué hora llega nadie a la oficina o a qué hora se va, nadie está esperando a que se vaya el jefe para poder irse…

Nos funciona, y por eso lo hacemos.

Nosotros, sí, tenemos una organización de trabajo flexible, lo aplicamos a nosotros mismos.

Quiero trabajar con alguien que predique con el ejemplo

Nuestra visión.

Nuestro director, Eduardo, lo explica claramente:

Después de años trabajando en ámbitos workplace desde diferentes puntos de abordaje, he tenido claro que es fundamental comprender que los proyectos tienen una parte interna, y que ésta es importantísima.

Sin embargo, muchas veces se pasa por alto y se trabaja directamente con proveedores externos, sin haberse preparado antes.

Es el principal motivo por el que un mismo proveedor funciona bien para algunos clientes, y mal para otros. El proveedor es el mismo, pero un cliente que prepara bien sus proyectos internamente hace que su proveedor funcione bien, y el que no los prepara, conduce al proveedor, y a su proyecto, al fracaso.

Por este motivo es por el que está en EASAEDRO.

 

Nuestros equipos.

Los proyectos en el mundo workplace son variados y complejos, de modo que los equipos que participan en ellos son los especialistas necesarios en cada caso.

No es lo mismo la preparación interna de un traslado que la creación de un tender pack, o que una consultoría de espacios.

Por tanto, las personas que realizan las actividades no son las mismas.

No somos un proveedor global de todo.

 

Conocer a nuestro equipo/tu equipo.

En cada proyecto, el trato con los equipos por parte del cliente es tan simple y directo como se requiera.

Ten en cuenta que nosotros no podemos trabajar sin ti, sin tu equipo, por lo que la comunicación es parte fundamental.

Conocerás a cada persona que está involucrada en tu proyecto, y qué está haciendo.

Quiero que EASAEDRO trabaje conmigo

No te sustituimos: te ayudamos, trabajamos contigo.

Es importante que tengas claro que el trabajo con EASAEDRO requiere de ti, o de alguien de tu equipo.

No somos un proveedor global de servicios que te pida externalizar todo lo que haces, ni a ti ni a tu empresa.

No sustituimos a los responsables de las áreas a trabajar, porque son necesarios para que podamos desarrollar nuestro trabajo, con ellos.

Esto implica que, cuando hablamos de quién lidera el proyecto, has de tener claro que el/la líder del proyecto eres TÚ.

Por tanto, trabajamos codo a codo contigo.

Quiero trabajar con EASAEDRO

 

 

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