Certificación DIGA: Distintivo Indicador del Grado de Accesibilidad

DIGA: Certificación que indica el nivel de accesibilidad de un espacio de trabajo.

DIGA: Distintivo Indicador del Grado de Accesibilidad (Imagen: Robert Baker)

En Easaedro repetimos una y otra vez que la Accesibilidad debe formar parte de nuestra manera natural de entender los espacios de trabajo.

Como sabemos que hay quienes se interesan por certificar su trabajo, hoy os hablamos de un sello que sirve para mostrar cómo te interesas por que tu espacio de trabajo sea accesible: el Distintivo Indicador del Grado de Accesibilidad (DIGA).

¿Qué es la certificación DIGA?

Podríamos decir que no es estrictamente una certificación que obtener, sino un sistema que valora el grado de accesibilidad de tu espacio de trabajo.

Realmente, no solo de tu espacio de trabajo, pero dado que aquí hablamos de este asunto, nos circunscribimos al ámbito Work Spaces.

Se refleja en las especificaciones técnicas, ET-IMQ-DIGA:2012 y en la norma DIGA 1/2015.

Lo que te adjudica DIGA es una puntuación a base de estrellas, siendo 1 estrella la mínima puntuación, y 5 estrellas la máxima.

 

¿Qué tiene en cuenta DIGA para puntuar?

Se fija en una serie de elementos, que va valorando independientemente para llegar a una conclusión final.

  • Accesos
    • Se fija en los recorridos exteriores y la manera de llegar al lugar de trabajo.
  • Barreras arquitectónicas
    • Ya en el interior, el poder acceder de manera sencilla a cualquier punto.
  • Aseos
    • Valora el nivel de adaptación a personas con restricciones de movilidad.
  • Señalética
    • No solo su existencia es valorada, sino también su grado de claridad y cómo son de fáciles de entender.
  • Transporte vertical
    • Ascensores, rampas, escaleras… llegar de una cota a otra dentro de un edificio es un aspecto crucial para la accesibilidad.
  • Telecomunicaciones
    • Poder comunicarse para diversas situaciones el algo que valora la certificación.
  • Mobiliario
    • Claro está que el mobiliario ha de tener en cuenta la accesibilidad, aunque hoy por hoy, no es tan habitual.
  • Espacio exterior
    • Tu espacio de trabajo está emplazado en alguna parte, y eso también es evaluado.
  • Transporte
    • Cómo se llega al espacio de trabajo, si hay transporte público, si el desembarco es accesible, etc.

 

¿Cómo se interpreta la puntuación del sistema DIGA?

Las estrellas que otorga el sello se pueden traducir de la siguiente manera:

  • 1 estrella:
    • Significa que el acceso a tu espacio de trabajo permite simplemente acceder, que tienes algunas barreras arquitectónicas para algunas zonas dentro de tu espacio interior, y que los aseos son de uso básico.
  • 2 estrellas:
    • Además de lo que comprende la primera estrella, has incorporado unos carteles (básicos), el acceso al lugar se puede considerar adaptado, tienes un ascensor con entrada accesible, y además hay posibilidad de preguntar a alguien acerca de cómo moverse por tu espacio de trabajo.
  • 3 estrellas:
    • Aquí hablamos ya de tener aseo adaptado, de accesos más accesibles, de un ascensor con capacidad para una silla de ruedas, de una señalética con contraste más alto y fácil de percibir por personas con dificultades de visión, de mobiliario y exterior accesibles, y también de la posibilidad de llegar en taxi adaptado, así como plazas reservadas para personas con restricciones de movilidad. Además, la comunicación no solo es facilitada por personas, sino también por señales.
  • 4 estrellas:
    • En este caso, llegamos al punto en que los desplazamientos interiores no tienen zonas con barreras arquitectónicas, o al menos existe un itinerario accesible, y además, el ascensor no solo tiene capacidad de albergar una silla de ruedas, sino que permite ser utilizado desde ella, debido a que sus componentes, como las botoneras (exterior e interior) y pasamanos están diseñados para ello.
  • 5 estrellas:
    • Aquí ya no se permite que haya barreras arquitectónicas para la movilidad interior. La señalética es bimodal, la comunicación incorpora pictogramas a todo lo anterior, el ascensor incorpora señalización bimodal, los exteriores añaden señalización con colores de alto contraste, y permiten la accesibilidad también desde el transporte público.

Como ves, el sistema de puntuación es de tipo acumulativo, de manera que cada estrella adicional incluye todo lo exigible para la anterior.

Así, si tienes 2 estrellas, significa que cumples todo lo necesario para tener 1 estrella, y además, lo necesario para la segunda.

Si tienes 3 estrellas, significa que cumples todo lo necesario para tener la primera estrella y la segunda, y además los requisitos para la tercera… y así sucesivamente.

 

Incorporación a la Guía DIGA.

Aquellos establecimientos que obtienen la certificación, pasan a formar parte de la Guía DIGA, de manera que quien quiera consultarlo pueda ver que tienes el sello.

 

¿Quién está detrás de la certificación DIGA?

La creadora de la certificación es la Fundación Shangri-La, una organización privada sin ánimo de lucro cuyo motor es el concepto de integración.

Esta fundación es de ámbito internacional, y en lo referente a DIGA está avalada por el Instituto Italiano del Marchio di Qualita (IMQ).

 

Cómo valoras la puntuación DIGA.

A estas alturas del artículo, conviene destacar que esto no consiste en “obtener” una certificación, sino que se trata de un sistema de puntuación que certifica tu nivel de accesibilidad.

Ya que el sistema de puntuación se basa en estrellas, igual que los hoteles, pueden entenderla de la misma manera.

Si DIGA te asigna una calificación de 1 estrella, piensa en qué quiere decir, por analogía, que un hotel tenga la calificación de 1 estrella.

Es decir, una calificación DIGA de 1 estrella no sería algo para presumir, precisamente.

De hecho, no sería sino a partir de la tercera estrella cuando empezamos a ver que el espacio de trabajo empieza a tener un cariz accesible, aunque corresponde a cada cual marcarse cuál es la mínima puntuación DIGA que considera aceptable.

 

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